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人事处简介

 

人事处是在院党委、院行政的领导下,负责全院劳动人事管理工作的职能机构,其任务是从人事工作的角度抓好师资队伍建设,合理配置和使用人才资源,为提高办学水平和办学效益服务。主要职责是:
1、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规,协助领导完成学院人事管理制度、薪资方案的起草、实施和修订工作。
2、负责学院机构设置与编制管理工作,制定学院机构设置和人员编制方案。
3、负责人才的引进、培养和使用工作。
4、负责学院人员的调配,合理配置人力资源。
5、负责学院绩效考核方案的制定、实施工作。
6、负责学院教职工年度考核工作。
7、负责学院合同签订工作。
8、负责学院专业技术职务评审及聘后管理工作。
9、负责学院的考勤、奖惩、调动、退休、人事档案、统计、报表等日常人事管理工作。
10、负责学院的工资、福利、津贴补贴等核发工作。
11、负责学院的社会保险、住房公积金的日常管理工作。
12、完成上级管理部门和学院领导交办的各项工作任务。